Преподаватели-практики, новые модели обучения и стипендии от индустриальных партнеров: Забайкальский государственный университет повышает качество образования по горным направлениям и готовит студентов к реальным вызовам современного производства в горнодобывающей отрасли.
В последние годы горнодобывающая отрасль, как и другие востребованные отрасли в стране, испытывает нехватку кадров. Особенно это критично для проектов Дальнего Востока, поэтому подготовке кадров сейчас уделяют особое внимание: крупнейшие предприятия отрасли плотно сотрудничают с вузами, готовят собственные образовательные программы, а растить работников начинают еще со школьной скамьи.
Горная школа
В Забайкалье система подготовки кадров начинается со школьной скамьи: ЗабГУ в рамках своего образовательного проекта «Горная школа» в 11 муниципалитетах края запустил профильные горные классы. Выпускники этих классов получают сертификаты, которые дают право преимущества при поступлении в Горный техникум и горный факультет ЗабГУ.
По словам и.о. ректора Забайкальского госуниверситета Оксаны Мартыненко, по прогнозам кадровая потребность на ключевых производствах региона до 2029 года может вырасти в 10 раз. «Наша общая задача — воспитать кадры высочайшей квалификации», — говорит она. ЗабГУ в прошлом году стал одним из центров опережающей подготовки специалистов горной отрасли и вошел в консорциум «Лидеры горного образования — Дальний Восток».
Ступень выше — горная академия
В 2022 году вуз также стал участником федеральной программы «Приоритет 2030», представив на конкурсе проект развития «Горная академия». Этот проект получил поддержку, и благодаря ей в этом году вуз запустил три новых научно-учебных лаборатории.
Работа в лабораториях вовсю идет. Например, испытательная лаборатория радиационно-экологического мониторинга окружающей среды занимается созданием цифрового двойника техногенного минерального объекта Харанорской ГРЭС. В сентябре студенты вместе с преподавателями выполнили оценку золоотвалов ГРЭС. Отходы хотят перевести в статус техногенного месторождения, чтобы использовать их затем как полноценное сырьё.
В вузе считают, что «Горная академия» в сотрудничестве с ведущими дальневосточными предприятиями горной промышленности и Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики будет пространством для образования и исследований, которые станут базисом инновационного развития ключевой для экономики региона горной отрасли.
Студенты могут совмещать учебу с работой
В рамках «Горной академии» вуз вводит новые модели обучения, плотно сотрудничает с крупными предприятиями горной отрасли и привлекает их к учебному процессу. Например, в ноябре пресс-служба вуза сообщила о запуске новой модели обучения «Университет — ГОК»: в ее рамках теоретические занятия для студентов будут чередовать с практической работой на производствах. Во время практики занятия с преподавателями вуза будут продолжаться онлайн. Предприятия-партнеры готовы создать для этого все необходимые условия.
По словам инициатора новой модели обучения, декана горного факультета Павла Авдеева, проект «Университет — ГОК» позволит позволит студентам совмещать работу и занятия онлайн, и получать при этом углубленные практические навыки и фундаментальную теоретическую подготовку.
«Уже сейчас многие наши студенты после летней практики хотят продолжать работу на производстве, но проблема в том, что все наши горные предприятия работают вахтовым методом. Идея практико-ориентированного обучения не нова, но наша ситуация уникальна тем, что на ГОК после занятий поработать не сходишь — горные предприятия расположены вдали от городов, и добраться туда непросто и недешево. Проект ЗабГУ стал возможен благодаря активному участию индустриальных партнеров университета, которые жизненно заинтересованы в наших выпускниках, инженерах с новыми компетенциями как в профессиональной сфере, так и в личностном развитии», — говорит Авдеев.
Среди партнеров вуза крупные предприятия — ГОК «Быстринский», «Новоширокинский горно-обогатительный комбинат и горно-металлургическая компания «Удоканская медь». Последняя, кстати, недавно учредила собственные именные стипендии для молодых исследователей — студентов и преподавателей Горной академии ЗабГУ. Как уточняют в вузе, студенты не только могут строить карьеру на предприятиях параллельно с учебой, но и получать стипендии до 150 тысяч рублей.
Фото: КРДВ
