62 выпускника федеральной программы «Профессионалитет» присоединяются к команде «Сибагро». Молодые зоотехники, ветеринары и механики-механизаторы начнут работу на предприятиях холдинга в Томской области, Красноярском крае, Кузбассе и на Урале.
«Сибагро» участвует в «Профессионалитете» с 2022 года, но сделала свой HR мощным внешним агрегатором образовательных решений одной из первых в отечественном агропромышленном комплексе. И когда правительство России запустило названный локомотив комплексной перезагрузки системы среднего профобразования, у «Сибагро» уже были для него рельсы. То есть путь из заказчика кадров в непосредственного участника образовательного процесса уже был пройден. Именно поэтому «Сибагро» и Томский аграрный колледж стали первыми и в экономике Томской области, кто заявил о своем участии в «Профессионалитете».
Суть этой программы – предельная ориентация студента или начинающего специалиста под потребности будущего работодателя, его интеграция в производство и существенное ускорение образовательного процесса без потери качества.
Еще на старте провели ревизию программы подготовки студентов. Ее проанализировали все руководители направлений «Сибагро», в том числе топ-менеджеры компании. Была серьезно актуализирована практическая часть обучения. Важно, что на стажировку в компанию отправились и преподаватели колледжа. Все этапы обучения переориентировали под конкретные требования производства и бизнеса.
Это, во-первых, позволило на год сократить саму программу обучения и готовить специалистов для отрасли быстрее.
Во-вторых, предприятие благодаря «Профессионалитету» получает не просто вчерашних студентов, которых еще учить и учить (и не факт, что они не отсеются вообще). Это уже практикующие специалисты. Ведь подготовить агрария можно только в поле, то есть тогда, когда знания усваиваются в процессе выполнения агротехнологических операций своими руками.
Практикоориентированность – одно из важнейших тенденций развития системы средне-специального образования в сельском хозяйстве.
Компания инвестировала в модернизацию учебной и социальной инфраструктуры аграрного колледжа более 38 миллионов рублей. Улучшение условий обучения будущих коллег – это обязательное направление работы: компания модернизует лаборатории и учебные классы, закупает оборудование, ремонтирует общежитие.
После выпускных экзаменов ребят ждет гарантированное трудоустройство на предприятиях компании. Здесь у каждого будет наставник и план развития, чтобы лучше освоиться и расти профессионально.
«За три года в «Профессионалитет» вошли более 300 целевиков. Поздравляю выпускников и их родителей. Поступить в аграрный колледж было правильным решением. Этот выбор определяет вашу профессиональную жизнь на годы вперед и принесет большой успех. В добрый путь!» – поздравил выпускников генеральный директор компании «Сибагро» Сергей Ильиных.
Компания верит, что новые сотрудники продолжат традиции качества, внесут свой вклад в развитие холдинга и станут частью сильной команды.
Lx: 3021