Конкурс на получение именных стипендий компания проводит со дня своего основания – уже 15 лет. Такая практика стала эффективным инструментом вовлечения будущих специалистов-теплоэнергетиков в профессию.
В 2024 году стипендии получают 93 студента Сибирского федерального университета, Сибирского государственного университета науки и технологий имени М.Ф. Решетнёва, Назаровского энергостроительного техникума, Канских технологического и политехнического колледжей, Хакасского многоотраслевого техникума и ряда других учебных заведений Красноярского края и Хакасии.
Стипендии традиционно присуждаются в трёх номинациях:
- «Будущее энергетики» — комиссия учитывает таланты студентов, обучающихся энергетическим специальностям.
- «Потенциал компании» — здесь конкурируют студенты, уже работающие в отрасли.
- «Новая смена» — поддержка студентов профильных вузов, которые намерены продолжить дело своих родителей – сотрудников Сибирской генерирующей компании.
Критерии конкурсного отбора – хорошая учеба, участие в научной и общественной жизни университета, а также личный вклад в социально значимые проекты. Размер стипендий может достигать 15 тысяч рублей.
«Для нас, как для потенциального работодателя, конкурс именных стипендий – это определенная форма взаимодействия с будущими квалифицированными специалистами, которых мы ждем на наших предприятиях после окончания учебного заведения. Для тех, кто уже трудится в отрасли и одновременно получает дополнительное образование, конкурс может стать импульсом для дальнейшего раскрытия потенциала и профессиональной самореализации», — отмечает директор управления персоналом Енисейского филиала СГК Татьяна Пономарёва.
Кроме конкурса именных стипендий, СГК (входит в АО «СУЭК») реализует множество других программ по привлечению молодых специалистов, например, предлагает оплачиваемую практику на производстве после первого курса вуза с возможностью последующего трудоустройства.
КАРТОЧКА: В 2023 году СГК в Красноярском крае и Хакасии трудоустроила 133 молодых специалиста.
