В конце мая En+ Group опубликовала отчет о проделанной работе в области ESG. Компания последовательно развивает экологическое, социальное и корпоративное направления: в отчете она приводит основные данные о том, что было сделано в 2021 году.
Почти $155 миллионов компания инвестировала в охрану окружающей среды в регионах своего присутствия.
Уровень выбросов в атмосферу предприятия En+ снизили на 6% по сравнению с 2019 годом (за исключением парниковых газов и углекислого газа), в том числе выбросы SOx снизились на 12,3% и выбросы летучих органических веществ — на 20%.
В январе 2021 года En+ Group сообщила, что намерена достичь беспрецедентных для отрасли целей — нулевого баланса выбросов парниковых газов к 2050 году и сокращение минимум на 35% выбросов к 2030 году. В сентябре компания опубликовала детальный план по достижению этих целей.
Компания увеличила выработку электроэнергии на гидроэлектростанциях на 12% (78,2 млрд кВтч). Алюминиевые заводы увеличили долю потребляемой энергии ГЭС до рекордного значения — 98,77%.
Компания использует и перерабатывает 95% опасных отходов.
В 2021 году компания объявила о производстве алюминия с использованием технологии инертных анодов. Углеродный след произведенного алюминия ниже среднего показателя выбросов по отрасли более чем на 85%. Также при использовании данной технологии образуется кислород как побочный продукт, вместо CO2, что приводит к фактически нулевым прямым выбросам.
В конце 2021 года En+ завершила строительство Тайшетского алюминиевого завода, наиболее современного в мире завода по производству низкоуглеродного алюминия. Объем инвестиций в строительство составил $400 миллионов.
En+ Group старается держать заработную плату для сотрудников на уровне +10-15% от средней по региону. В течение года она поэтапно повышала зарплаты своим сотрудникам в Иркутске, Красноярске, Нижнем Новгороде и других регионах.
Компания продолжает развивать собственные социальные проекты и запустила несколько новых инициатив. Более $55 миллионов компания выделила на социальные инвестиции и благотворительные проекты, включая развитие инфраструктуры, волонтерство, проекты в области здравоохранения, образования и поддержки социально-незащищенных слоев населения.
В 2021 году En+ запускала образовательные программы, направленные на подготовку инженерно-технических специалистов, отвечающих потребностям компании, отрасли и регионов. К таким программам относятся стипендиальная программа, стажировки, проекты «Энергия в каждой капле» для школьников и «Академия IT».
