В мае компания Эн+ открыла прием заявок на всероссийский конкурс для студентов «Лаборатория энергетики». Его проводят уже в шестой раз на базе ИРНИТУ. Этот конкурс — часть образовательной стратегии холдинга, который последовательно работает над созданием кадрового резерва.
По словам директора Корпоративного университета компании Екатерины Грозиной, в Эн+ стараются постоянно расширять образовательные программы, чтобы у студентов было больше возможностей получить новые знания и навыки или трудоустроиться в компанию. В интервью Ирк.ру она рассказала о том, что дает компании и студентам «Лаборатория энергетики», и какие разработки студентов уже используются на производствах.
«Лаборатория энергетики» — это ежегодная грантовая программа холдинга Эн+ для студентов со всей России. Компания в рамках конкурса предлагает им разработать решения производственных задач, авторы лучших проектов получат на воплощение идей гранты в размере до 400 тысяч рублей. «Такие программы — прекрасная возможность найти таланты среди молодых людей и использовать их сильные качества на благо компании», — считает Грозина.
Фантазию студентов ничем не ограничивают: они могут предлагать неожиданные решения, главное, чтобы их можно было довести до реализации «в поле» — на реальном предприятии. По ее словам, студенты охотнее берутся за проекты, связанные с автоматизацией и цифровизацией процессов, — это создание чат-ботов и мобильных приложений, разработки роботов.
Некоторое разработки прошлых конкурсов уже используют на производствах: например, чат-бот для решения типовых заявок для сотрудников компании помог существенно снизить нагрузку на call-центр. В пилотном режиме для обследования трубопроводов Эн+ использует робота: в компании считают, что он помогает исключить человеческий фактор и принесет положительный экономический эффект. Также работники Эн+ используют теперь экзоскелеты для работы с тяжелыми грузами. А еще по проектам студентов подготовили новую организацию освещения на плотине Братской ГЭС.
«В этом году мы подготовили 38 кейсов, посвященных нейронным сетям, машинному обучению, интернету вещей и другим сферам, которым в мире уделяется значительное внимание. Каждый год мы стараемся ставить перед студентами наиболее актуальные задачи. Это помогает компании идти вместе с трендами и привлечь наибольшее число ребят», — говорит Екатерина Грозина.
Кроме гранта участники конкурса и авторы лучших проектов могут получить заказы на разработки, предложения о трудоустройстве, обзавестись полезными знакомствами, посетить энергообъекты компании. По словам Грозиной, у компании есть практика заключения трудовых договоров со студентами, которые еще не окончили образование: «Есть пример, когда ребята начали разработку чат-бота, и компания подписала с ними трудовые договора на доработку и внедрение проекта».
Научные руководители студентов также участвуют в конкурсе: лучшие из них тоже получают денежное вознаграждение, а также возможность развивать решения, которые могут оказать влияние на энергетику.
Участником «Лаборатории энергетики» может стать студент любого российского вуза или учреждения среднего профессионального образования. Заявку на участие в программе можно подать через сайт лабораторияэнергетики.рф.
