В министерстве труда и занятости региона рассказали, какие меры будут принимать для замены сотрудников, которых мобилизовали для участия в СВО.
Как сообщили в пресс-службе правительства Прибайкалья, сейчас минтруд выявляет потребности предприятий региона в замещении кадров в связи с мобилизацией. По словам министра труда и занятости Кирилла Клокова, частичная мобилизация прежде всего затронула рабочие кадры. В основном это специалисты, которые управляют машинами и механизмами, — водители, в том числе тяжелой техники, бульдозеристы, слесари по ремонту автомобилей и дорожно-строительных машин.
Сотрудники министерства сейчас занимаются «оперативным подбором» кандидатов среди безработных граждан и готовятся проводить для них повышение квалификации. Также для замещения мобилизованных планируют привлекать студентов образовательных учреждений без опыта работы.
Министерство продолжает превентивный мониторинг состояния рынка труда в целом: за организациями закреплены 94 персональных куратора, которые «оказывают индивидуальный комплекс госуслуг», говорится в сообщении правительства. У министерства также есть база вакансий, в которой более 29 тысяч предложений от 3,8 тысячи работодателей.
- Напомним, ранее об образующейся нехватке кадров говорили депутаты Заксобрания Иркутской области: в регионе на счету каждый тракторист, а водители школьных автобусов в некоторых населенных пунктах — «штучные специалисты». «Сибирский экономист» обсудил масштабы проблемы со специалисткой по подбору персонала и руководительницей иркутской компании «HR adviser»: по ее мнению, кадровый голод — явление не новое, и на него гораздо острее мобилизации влияют другие факторы (подробнее читайте по ссылке).
- В Кемеровской области проблему дефицита кадров предложили решать за счет о трудовой мобилизации студентов. Их в ускоренном режиме хотят готовить на замену тем, кто теперь участвует в СВО. Подробнее об этом «Сибирский экономист» писал в материале «От частичной к трудовой: регионы ищут кадры в условиях мобилизации».
