Тема: УЧР/HRM

«У истоков каждого успешного предприятия стоит однажды принятое смелое решение». Эта цитата Питера Друкера, одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента двадцатого века, отлично иллюстрирует этап перехода от наёмного работника к создателю своего дела. Решение открыть свой бизнес в наше сложное время требует внутренней силы и желания всё поменять в своей жизни. Кто-то…

На рынке труда есть свои внутренние течения, связанные со спецификой бизнеса. Достаточно крупный и серьёзный сегмент рынка труда принадлежит вахте. Не каждый человек может эффективно работать вахтовым методом, не каждый специалист по подбору персонала берётся закрывать такие вакансии. Для того чтобы познакомиться ближе с непростой темой вахты, мы нашли настоящего…

HR – это не только вакансии, адаптация и корпоративная культура. Вся деятельность отдела по работе с персоналом жёстко регулируется законом. Каждое действие (или бездействие) должно быть согласовано с Трудовым кодексом и отражено в соответствующих локальных документах. В рамках этих документов происходит взаимодействие работника и работодателя. Трудовой кодекс – документ тяжёлый…

Омская область, Алтай и Тыва вошли в десятку регионов России, где число соискателей в 2023 году было больше, чем открытых вакансий. Аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza пришли к выводу, что только в этих регионах последствия кадрового дефицита на рынке труда не ощущаются. В десятку регионов с минимальным количеством вакансий относительно числа безработных вошли Омская облатсь, Республика Тыва и Республика Алтай. Однако…

Игры российского государства в поддавки с бизнесом на фоне нарастающего дефицита бюджета, по всем признакам, заканчиваются. Напомним, после своего перехода с позиции руководителя Федеральной налоговой службы на пост председателя правительства России, Михаил Мишустин приложил огромные усилия для нормализации отношений государства с бизнесом и вывода последнего из «серой зоны». Первые шаги…

На рынке труда идёт битва за квалифицированных сотрудников. Многие компании уже исчерпали свои зарплатные возможности, поэтому начали активный поиск “вкусных плюшек”, которые могут заинтересовать соискателей. В дополнительный пакет условий работы включают корпоративное обучение и оплату обедов, доставку до офиса и обширнейший ДМС. Сегодня одним из факторов, определяющих привлекательность вакансии, является…

Итак, вы твердо решили поменять работу, тщательно разобрались со своими компетенциями и сотворили идеальное резюме. Об этом мы говорили в предыдущей статье. Если вы подошли к этим этапам ответственно, то звонок от потенциального работодателя не заставит себя ждать. Беседа с рекрутером Телефонный разговор с менеджером по персоналу нужен для уточнения…

Рынок труда наполнен интересными вакансиями с достойной оплатой труда и другими привлекательными плюшками. Время действовать! Но как достойно и главное результативно на них претендовать? Давайте разберёмся в этапах поиска работы и их подводных камнях. 1 этап. Возьмите паузу Итак. Вы решили начать новый этап своей карьеры на новой работе. Вы…

Человекоцентричность – новый вектор сферы управления персоналом. Если раньше мы говорили больше про результативность, то сейчас акцент сместился на самого сотрудника и его потенциал. Вернее, на то, как мы можем максимально раскрыть потенциал нашего работника. Все последние новости с рынка труда сводятся к одному – людей не хватает. Количество наиболее…

Тема нехватки рабочих рук актуальна: о ней говорят и бизнес, и рекрутинговые компании, и госмонополии. И причина дефицита не только в последствиях демографической ямы. Число трудоспособного населения страны снизилось в период пандемии, число приезжающих на заработки в Россию из соседних стран — тоже (а обесценивание рубля и рост промышленности в некоторых странах СНГ приводят к тому, что поток мигрантов продолжает сокращаться. И хотя влияния пандемии как…